El sector de las tecnologías de la información ha dado la voz de alarma. España sufre una falta grave de profesionales altamente cualificados que la patronal Aetic cifra en unos 10.000. Las empresas están sufriendo una rotación de empleados del 30% de media anual y la inflación de costes de mano de obra ha provocado, dicen, una caída en los márgenes brutos de negocio de entre cinco y ocho puntos. Leer más…
En el año 84, durante el primer Gobierno de Felipe González, la llamada reconversión industrial llegó a los vizcainos astilleros públicos “Euskalduna”, amenazando con dejar a miles de familias en la calle.
Los trabajadores plantaron cara enérgicamente en defensa de sus puestos de trabajo y los planes del INI (predecesor de la SEPI) estaban en el aire, entonces la policía impuso la política desindustrializadora de Solchaga y Gonzalez disparando a los trabajadores con fuego real.
Además de decenas de heridos, murió por el criminal ataque policial el compañero Pablo González.
A tiros, así fue como cerraron los astilleros, empobreciendo la margen izquierda de la ría de Bilbao.
A pesar de las reducciones de plantilla, siguen las movilizaciones de los trabajadores que no se resignan a la pérdida de puestos de trabajo.
Microser aplica desde hoy las licencias retribuidas para reducir plantilla ante la baja producción
La dirección de la factoría del Parque Tecnológico de Boecillo Microser Electronics, propiedad de la compañía estadounidense Denali Partners LLC, comenzará a aplicar hoy el sistema de licencias retribuidas para reducir plantilla en la planta, que se dedica a elaborar circuitos impresos. Leer más…
El fabricante surcoreano de automóviles Hyundai ha demandado a los sindicatos de la compañía con motivo de las pérdidas económicas provocadas por la huelga convocada el pasado mes por los representantes de los trabajadores por disputas en la negociación de las primas. ¿ A dónde vamos a llegar?Leer más…
Los inmigrantes tienen muchos problemas para hacer valer sus derechos en nuestro pais, el primero de estos problemas suele ser el desconocimiento. Por este motivo creo que iniciativas como esta son netamente positivas:
Hoy, jueves 4 de enero, a las 12.00 horas, en la sede de CC.OO. de Madrid (C/ Lope de Vega 38, 5º planta), se presentará la “Guía de Derechos Básicos de los Trabajadores Inmigrantes” editada por el sindicato en cuatro idiomas: castellano, francés, árabe y rumano
La Guía será presentada en rueda de prensa por el secretario general de CC.OO. de Madrid, Javier López, y el secretario de salud laboral del sindicato, Carmelo Plaza, quienes analizarán la actual situación laboral de los inmigrantes y su relación con la siniestralidad en la Comunidad de Madrid. Leer más…
Finalmente el pasado 28 de Noviembre se firmó el XV Convenio Sectorial Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública. (Como sabéis, este convenio, de nombre tan largo, se aplica principalmente en empresas de servicios INFORMÁTICOS)
Excepto en dos artículos que tienen que ver con el sector de Estudios de Mercado y Opinión Pública, el resto de las modificaciones del convenio afectan exclusivamente a las Tablas Salariales: Salario Base, Plus Convenio y Antigüedad.
El Financial Times informa que el Ejército estadounidense está considerando tomar medidas para obligar a los obreros en huelga a que vuelvan a trabajar en la planta de Goodyear Tire & Rubber en Kansas. 17.000 miembros del Sindicato de Trabajadores Siderúrgicos de dieciséis plantas de Goodyear han estado en huelga desde el 5 de octubre. Reclaman mayor seguridad laboral y asistencia médica luego de que se jubilen.
CC.OO se manifiesta por un acuerdo que garantice el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales de ambas plantillas.
Desde que en julio de este año Indra anuncio la compra de Soluziona a Unión Fenosa, Comfia-CC.OO. ha reiterado a ambas empresas la necesidad de acordar un protocolo de integración que garantice el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales de ambas plantillas. Sin embargo, ni Soluziona ni Indra han aportado tan siquiera información sobre la operación inminente, alegando que todavía no se ha realizado, mientras que en soluziona se han paralizado las negociaciones con los sindicatos el último trimestre debido al preacuerdo de compra. Leer más…
Hacer horas extras a menudo sin cobrarlas es muy común hoy en día. Sin embargo, a pesar de lo que digan algunos, no se trata de una cuestión de “involucración” se trata de una cuestión de dignidad.
Piensa en los pobres gatitos y piensa en el tiempo que estas robando a tu familia y amigos… NO LO HAGAS.
Mañana miércoles 15 de noviembre, de 8,00 a 9,00 horas y de 13,00 a 14,00 horas, se producirán concentraciones de delegados sindicales en las puertas de los centros de trabajo que EDS tiene en España Leer más…
Dos sindicalistas de COMFIA-CC.OO. han sido absueltos de participar en la huelga del 20J tras un proceso judicial que ha durado cuatro años.
Estaban acusados por un supuesto delito contra los derechos de los trabajadores, consistente en haber inutilizado la cerradura de una sede bancaria con silicona. Leer más…
26 de octubre de 2006 Comunicado conjunto de UGT y CC.OO.
A la vuelta del verano hemos mantenido nuevas e intensas reuniones de la Mesa Sectorial del Convenio y, a pesar de pequeños acercamientos realizados por la Patronal en tablas salariales, aún mantenemos grandes diferencias en los dos bloques de negociación cruciales, Jornada y Salario. En definitiva, nos vemos obligados a mantener la estructura del convenio actual.
Este XV Convenio no pretendía ser la continuación del XIV, sino un NUEVO Convenio para el Sector, donde hemos invertido grandes dosis de tiempo, esfuerzo e ilusión.
Queríamos un NUEVO convenio que recogiese la realidad del Sector, con unas tablas salariales similares a las ya existentes en muchas de las empresas, con un Sistema de Clasificación Profesional que identifique todas las funciones y trabajos que desarrollamos, con un sistema de promoción profesional basado en criterios objetivos que vele por nuestra carrera y nos aporte valor añadido y con un paquete de medidas que nos permita conciliar nuestra vida personal y profesional…….pero no podrá ser. Leer más…
Acceso a los protocolos y guías de actuación en todos los campos técnicos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Para vuestro conocimiento. Leer más…
El Consejo de Ministros aprobará el viernes el estatuto que permitirá cobrar el paro a los trabajadores autónomos.
La norma, que beneficiará a tres millones de españoles, permite la jubilación antes de los 65 años en algunos casos.
En breve publicaremos un análisis más profundo (y probablemente más crítico) acerca de esta nueva reforma de ZP en el ámbito del mundo del Trabajo. Fidalgo: “No nos gusta el Estatuto del Trabajador Autónomo” Leer más…
Es sabida la desindustrialización galopante a la que están somentiendo toda España en los últimos tiempos. Parece ser, que le toca el turno a la histórica mina asturiana de “La Camocha”, dónde se constituyó la primera de las Comisiones Obreras durante la dictadura. Si no lo impide la lucha.
La sentencia de la Audiencia de Madrid es firme y fija indemnizaciones para las familias
Los responsables de una obra irán a la cárcel por incumplir su obligación de velar por la seguridad de sus trabajadores. En una sentencia pionera, y que ya es firme, la Audiencia de Madrid condenó en julio a dos años y seis meses de prisión a un arquitecto, un jefe de obra y otros dos responsables de una construcción en la que murieron dos obreros. La sentencia, que será recurrida en amparo ante el Tribunal Constitucional, fija indemnizaciones para las familias. Con casi un millón de accidentes al año, España es el país europeo con mayor siniestralidad laboral. Los implicados han sido condenados por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores y, al tratarse de una pena de más de dos años, ingresarán en prisión.Los condenados deberán indemnizar con 140.683 euros a la viuda de uno de los fallecidos y con 60.101 al padre del otro. Leer más…
Un nuevo delito social de una multinacional
La empresa trasladará la producción a Polonia. Un nuevo caso de deslocalización en una multinacional con beneficios. Un nuevo delito social que avalarán los burócratas de los sindicatos mayoritarios y el gobierno de la Generalitat, salvo que la movilización y el apoyo social a los trabajadores logren impedirlo. tomado de Kaosenlared + CCOO asegura que Autotex cerrará su planta de Llanera (Asturias) Leer más…
IU y CCOO expresaron hoy su satisfacción por el archivo de la querella presentada por una familia contra uno de los médicos del Hospital Severo Ochoa, en la medida en que, a su juicio, avala la inocencia del conjunto de los facultativos de este centro acusados de practicar sedaciones irregulares.
La presidenta de la Asociación de Víctimas de Negligencias Sanitarias (AVINESA) -personada como acusación particular en el caso-, María Antonia Moral, declaró a EFE que esperan recibir ‘cuanto antes’ el archivo de la querella por el titular de juzgado número 3 de Leganés para estudiarlo y ‘decidir si presenta un recurso en firme ante la Audiencia Provincial de Madrid’. Leer más…
